दुबई: एआई टूल्स में अनुभव के साथ डिजिटल और सोशल मीडिया मार्केटिंग विशेषज्ञ “विशेषज्ञ”

आवश्यकताओं:

  • नए ग्राहकों को आकर्षित करें और ब्रांड कहानियों, अनुभवों और उत्पादों को एक अभिनव तरीके से बढ़ावा देकर सभी चैनलों पर बिक्री को चलाने में मदद करें जो समग्र ब्रांड पोजिशनिंग के साथ फिट बैठता है
  • डिजिटल मार्केटिंग गतिविधि के सभी पहलुओं को बनाया, संपादित और डिज़ाइन किया
  • एसईओ, पीपीसी, मोबाइल मार्केटिंग और एफिलिएट मार्केटिंग से संबंधित तंत्र को समझें
  • वेबसाइटों की निगरानी और ताज़ा करना यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे एक शानदार उपयोगकर्ता अनुभव और उच्च रूपांतरण दर के साथ अत्यधिक अनुकूलित रहें।
  • सभी सोशल मीडिया खातों (हमारे कानूनी फर्म Ecolexlegal के ग्राहकों), संपत्तियों, अचल संपत्ति और निवेश का प्रबंधन करें
  • अद्यतन सामग्री (Instagram, फेसबुक, YouTube, TikTok और LinkedIn) रूस और चीन में सामाजिक नेटवर्क (समीक्षा और पुन: वाक्यांश)
  • मुकदमेबाजी के लिए वकील या कानूनी सलाहकार की आवश्यकता के साथ ग्राहकों के लिए मूल्यवान संपर्कों का निर्माण, इंटरपोल गिरफ्तारी वारंट, पुलिस और कर मध्यस्थता, अनुबंध, कंपनी गठन और गोल्डन वीजा।
  • एआई टूल के उपयोगकर्ता के रूप में अनुभव और प्रशिक्षण जारी रखने की इच्छा रोजगार के लिए एक शर्त है।
    दृश्य सामग्री बनाना (फ़ोटो और वीडियो शूटिंग, छवियों, बैनर, विज्ञापन, वीडियो आदि को डिजाइन करना)
  • सभी ग्राहक इंटरैक्शन और संदेशों की दैनिक समीक्षा करें और उचित समय के भीतर उन्हें जवाब दें
  • कम से कम पांच साल का अनुभव
  • डिजिटल अभियान बनाने, संपादित करने और प्रकाशित करने का प्रदर्शनीय अनुभव
  • वेबसाइट विश्लेषणात्मक उपकरणों का ठोस ज्ञान और एक संक्षिप्त महीने के अंत की रिपोर्ट तैयार करने की क्षमता
  • निवेश और संपत्ति व्यापार के क्षेत्र में प्रासंगिक सामग्री बनाने की समझ
  • स्थानीय अरबी के साथ-साथ एशियाई रूसी और चीनी क्षेत्रों के लिए सामग्री प्रदान करने में सक्षम
  • ई-कॉमर्स और लीड जनरेशन में नवीनतम रुझानों और तकनीकों से अवगत
  • हम एक विशेषज्ञ की तलाश कर रहे हैं। यह नौसिखिया या जूनियर मैनेजर के लिए पद नहीं है

हम एक विशेषज्ञ की तलाश कर रहे हैं। यह नौसिखिया या जूनियर मैनेजर के लिए पद नहीं है

वेतन और आवास।

यह नौकरी की पेशकश प्रकृति में जानकारीपूर्ण है और किसी भी संविदात्मक सहयोग का कानूनी हिस्सा नहीं है जो बाद में आ सकती है। सहयोग या फ्रीलांस सहयोग के सभी पहलुओं को अनुबंधित भागीदारों के बीच इस विज्ञापन के पाठ से अलग-अलग और स्वतंत्र रूप से बातचीत की जाती है और लिखित रूप में तय की जाती है। मौखिक समझौते इस संबंध में प्रभावी नहीं हैं। तदनुसार, नौकरी विज्ञापन के वर्तमान पाठ को गैर-बाध्यकारी और परिवर्तनों के अधीन देखा जाना चाहिए।