स्पेन: सचिव (कोई भी लिंग)

हम स्पेन, मलागा केंद्र में हमारी शाखा के लिए पूर्णकालिक या अंशकालिक सचिव (किसी भी लिंग) की तलाश कर रहे हैं।
एक सचिव के रूप में, आप हमारी कंपनी, हमारे ग्राहकों और विभिन्न अधिकारियों और कार्यालयों के बीच एक महत्वपूर्ण इंटरफ़ेस हैं। आपके पास एक रियल एस्टेट एजेंसी में कार्यालय प्रबंधन में अनुभव है और ग्राहकों और व्यापार भागीदारों के साथ व्यवहार करते समय आत्मविश्वास से भरा व्यवहार है।

आप स्वतंत्र रूप से काम करने के आदी हैं और स्वतंत्र रूप से पत्र और चालान लिख और बना सकते हैं। इसके अलावा, आप दस्तावेज़ों और डोजियर के निर्माण और प्रस्तुति के साथ-साथ व्यावसायिक दस्तावेज़ों के अनुवाद में हमारी टीम का समर्थन करते हैं। आप सोशल मीडिया एप्लिकेशन से परिचित हैं और आप सामग्री बना सकते हैं और मूल्यांकन कर सकते हैं।
स्पेनिश (100%), जर्मन और अंग्रेजी में भाषा कौशल हमारे अंतरराष्ट्रीय वातावरण में सफलतापूर्वक काम करने में सक्षम होने के लिए एकदम सही होगा। आपको वैकल्पिक सॉफ्टवेयर, विशेष रूप से लिनक्स का उपयोग करने का अनुभव होना चाहिए। ड्राइविंग लाइसेंस एक फायदा है।
हम आपको अच्छे सहयोगियों, आधुनिक उपकरणों और कार्यों की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ एक आकर्षक कामकाजी माहौल प्रदान करते हैं। यदि आप स्वतंत्र रूप से काम करना चाहते हैं और एक गतिशील टीम का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो हम आपके आवेदन को प्राप्त करने के लिए तत्पर हैं!

आपकी प्रोफ़ाइल:

  • एक रियल एस्टेट एजेंसी में कार्यालय प्रबंधन में अनुभव
  • अधिकारियों और बैंकों के साथ अनुभव
  • स्वतंत्र रूप से पत्र और चालान लिखें
  • ग्राहक सेवा और सचिवीय कर्तव्य
  • दस्तावेजों और दस्तावेजों का निर्माण और प्रस्तुति
  • व्यावसायिक दस्तावेजों के अनुवाद
  • सामाजिक मीडिया अनुप्रयोग (सामग्री बनाना और मूल्यांकन करना)
  • बोली जाने वाली और लिखित भाषा कौशल; स्पेनिश (100%) जर्मन और अंग्रेजी ए प्लस
  • वैकल्पिक सॉफ्टवेयर लिनक्स का उपयोग करने में अनुभव
  • अंशकालिक या पूर्णकालिक नौकरी
  • ड्राइविंग लाइसेंस
यह नौकरी की पेशकश प्रकृति में जानकारीपूर्ण है और किसी भी संविदात्मक सहयोग का कानूनी हिस्सा नहीं है जो बाद में आ सकती है। सहयोग या फ्रीलांस सहयोग के सभी पहलुओं को अनुबंधित भागीदारों के बीच इस विज्ञापन के पाठ से अलग-अलग और स्वतंत्र रूप से बातचीत की जाती है और लिखित रूप में तय की जाती है। मौखिक समझौते इस संबंध में प्रभावी नहीं हैं। तदनुसार, नौकरी विज्ञापन के वर्तमान पाठ को गैर-बाध्यकारी और परिवर्तनों के अधीन देखा जाना चाहिए।